§ 1 Syfte
Föreningen ska aktivt arbeta för managementkonsultbranschens intressen och ska representera huvudparten av branschens kvalificerade och seriösa konsultföretag och konsulter
Föreningen skall verka för att den fackmässiga kompetensen hos medlemmarna utvecklas och att en hög etisk standard upprätthålls.
Föreningen skall deltaga i och stimulera till internationellt samarbete med kolleger och organisationer utomlands.
§ 2 Managementkonsult
En managementkonsult respektive managementkonsultföretag är en konsult eller ett konsultföretag som självständigt tillhandahåller råd eller hjälp i ledningsfrågor (definition av verksamhetsområden se § 3). Detta inbegriper identifiering och undersökning av problem och/eller möjligheter, rekommendation av lämpliga åtgärder samt hjälp vid genomförandet av dessa rekommendationer.
§ 3 Verksamhetsområden
Följande skall betraktas som nyckelområden för föreningens konsulter:
1. Företagsstrategi och organisationsutveckling
2. Ekonomisk styrning och administrativa system
3. Utveckling och administration av resursen personal
4. Styrning inom produktion och service (inklusive teknologi, logistik, forskning och utveckling samt kvalitetskontroll)
5. Marknadsföring och företagskommunikation
6. Informationsteknologi och system
7. Projektstyrning
8. Strukturfrågor inom näringsliv och samhälle
§ 4 Medlemskap
Medlemmar är såväl företag som individer.
Företagsmedlem skall vara svenskt konsultföretag med välrenommerad verksamhet i branschen, som är en juridisk person, där minst en person i företagets ledning uppfyller medlemskravet på individmedlem.
Företaget skall ha en yrkesetiskt oberoende ställning såväl till uppdragsgivare som ägare, vilket ska kunna styrkas. Detta innebär t ex att minst 60% av arvodesfaktureringen skall ske till kunder som ej är organisatoriskt bundna till eller beroende av konsultföretagets ägare.
Företaget skall vara så fristående att det ger fullt objektiva professionella råd till sina uppdragsgivare och att det självständigt väljer, utbildar och leder sin personal.
Individmedlem skall vara aktiv inom något eller några av de i § 3 nämnda verksamhetsområdena med en yrkeserfarenhet av minst 6 år, varav 3 år som managementkonsult. Utbildningskrav är svensk högskola eller motsvarande.
Såväl företags- som individmedlemmar skall ha en dokumenterat sund ekonomi.
§ 5 Särskilda former av medlemskap.
Medlem som gjort synnerligen förtjänstfulla insatser för föreningen kan på styrelsens förslag till föreningsmötet väljas till hedersmedlem.
§ 6 Ansökan om inträde
Skriftlig ansökan om inträde skall ställas till föreningens styrelse, som beslutar om inval av ny medlem, efter beredning av medlemsrådet, se § 14).
§ 7 Medlems rättigheter
Föreningens firmanamn och dess logo får och bör användas av såväl företags- som individ-medlemmar.
Varje medlem och företagsmedlems personal äger rätt att deltaga i utbildningar och andra aktiviteter som anordnas av föreningen. Detta gäller även allmänna konferenser som anordnas av internationella organisationer där föreningen är medlem.
Individmedlem och företrädare för företagsmedlem har därtill rätt att deltaga i föreningsmötena.
§ 8 Medlems skyldigheter
Varje medlem har att följa dessa stadgar och det som föreningsmötet kan besluta.
Företagsmedlem förbinder sig att svara för att samtliga anställda egna eller anlitade konsulter genomför sina uppdrag i enlighet med föreningens regler.
Företagsmedlem i föreningen skall vara medlemsföretag i föreningen Svenskt Näringsliv och följa dess stadgar och de särskilda avtal som träffas mellan Svenskt Näringsliv och föreningen.
§ 9 Avgifter
Medlem erlägger medlemsavgift och serviceavgift. Avgifterna fastställs av ordinarie föreningsmöte
och faktureras så snart medlem blivit invald och därefter varje år vid motsvarande tidpunkt.
Medlem är skyldig att ersätta föreningen eller dess serviceorgan kostnader för kollektiva tjänster till medlemmarna enligt i laga ordning beslutad fördelningsgrund.
Deltagande i avgiftsbelagda aktiviteter faktureras särskilt.
§ 10 Förvaltning
Föreningsmöte och styrelse fattar beslut i enlighet med dessa stadgar. Den löpande verksamheten hanteras av styrelsen och dess organ.
§ 11 Föreningsmöte
Föreningens högsta beslutande organ är föreningsmötet.
Ordinarie föreningsmöte tillika årsmöte och valmöte hålls en gång årligen. Årsmötet hålls senast under april månad. Härutöver hålls valmöte under perioden september-oktober, varvid samtliga val för nästkommande verksamhetsperiod skall hållas.
Dagordning för föreningsmöte:
1. Val av ordförande för mötet
2. Val av två justeringsmän
3. Frågan om mötet blivit behörigen sammankallat
4. Styrelsens förvaltningsberättelse med balansräkning och resultaträkning för föregående
räkenskapssår
5. Revisorernas berättelse för föregående räkenskapsår
6. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen
7. Styrelsens framställningar till mötet
8. Medlemmars framställningar till mötet |  | § 12 Rösträtt i föreningsmöte
Varje medlem har en röst för varje påbörjat tusental kronor i avgift vid senaste betalning. Heders- medlem äger yttranderätt men ej rösträtt.
§ 13 Styrelsen
Styrelsen väljs av valmötet och består av minst 6 ledamöter. Ordförande och vice ordförande utses av valmötet. Styrelsen utser inom eller utom sig sekreterare och de befattningshavare i övrigt som behövs för att sköta föreningens löpande verksamhet.
3 suppleanter väljs årligen för en ettårsperiod.
Styrelsen sammanträder på uppmaning av ordföranden eller när minst tre ledamöter så kräver.
Styrelsen är beslutsför när ordföranden och minst tre styrelseledamöter varav högst två suppleanter är närvarande. Vid ordförandens frånvaro, krävs för styrelsens beslutsförhet vice ordförandens närvaro plus minst tre styrelseledamöter enligt ovan.
Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. När det gäller uteslutande av medlem erfordras dock att styrelsen är ense, i annat fall skjuts beslutet till föreningsmötet (se även § 18). Rösträtt utövas av ordinarie ledamöter och ersättande suppleanter enligt principen en person en röst.
§ 14 Medlemsrådet
Rådet består av 3 föreningsmedlemmar och väljs av valmötet för en tid av 2 år. En av medlemmarna ska ingå föreningens styrelse. Både företags- och individmedlemmar kan vara representerade i medlemsrådet.
Rådets uppgift är att vara styrelsens löpande beredningsorgan vid inval och uteslutning av medlemmar. Vid uteslutning kan rådet kompletteras med lämplig, obunden, juridisk expertis.
§ 15 Etiska rådet
Rådet består av 3 föreningsmedlemmar och väljs av valmötet för en tid av 2 år. En av medlemmarna skall ingå i föreningens styrelse. Både företags- och individmedlemmar kan vara representerade i etiska rådet.
Rådet ska vara styrelsens beredningsorgan i etiska frågor och har dessutom två uppgifter:
1. Ge enskilda medlemmar service och rådgivning i etikfrågor.
2. Ge föreningens medlemmar allmän information, riktlinjer, diskussionsmöjligheter etc avseende föreningens linje i konsultetik.
§ 16 Räkenskaper och revision
reningens räkenskaper skall omfatta kalenderår. För granskning av styrelsens förvaltning och av föreningens räkenskaper utses på valmötet 2 revisorer, varav en auktoriserad. Styrelsens förvaltningsberättelse jämte balansräkning och resultaträkning skall överlämnas till revisorerna senast den 1 februari och revisorerna skall senast den 15 mars avlämna sin revisionsberättelse samt därvid tillstyrka eller avstyrka ansvarsfrihet för styrelsen.
§ 17 Utträde ur föreningen
Medlem, som önskar utträda ur föreningen skall skriftligen säga upp medlemskapet senast sex månader före medlemsavgiftens årsförfallodag. Medlemskapet förlängs annars automatiskt för ytterligare 12 månader.
Medlem vilken på grund av sådan förändring i sin verksamhet, som kan antas bli varaktig, inte längre uppfyller de §§ 2-4 ställda fordringarna, är skyldig att meddela utträde ur föreningen enligt ovan. Utträdande eller utesluten (enligt § 18) medlem äger inte rätt att göra anspråk på någon del av föreningens tillgångar, ej heller att använda föreningens logo.
§ 18 Åtgärder mot medlem
Styrelsen skall efter beredning av medlemsrådet (se § 14) pröva fråga om varning till eller uteslutning av medlem. Medlem skall ges tillfälle till förklaring.
Medlem som av styrelsen föreslås att uteslutas ur föreningen, har rätt att senast en månad efter beslutet överklaga detsamma hos föreningsmötet. Överklagande sänds till styrelsen som tar upp det på nästkommande föreningsmöte där två tredjedels majoritet krävs för beslut.
Medlem, som trots påminnelse inte inom 3 månader efter denna fullgjort sin betalningsskyldighet gentemot föreningen eller dess serviceorgan, utesluts ur föreningen i enlighet med denna paragraf.
§ 19 Ändring av stadgarna
Beslut omändring av dessa stadgar skall fattas med två tredjedels majoritet vid två på varandra följande föreningsmöten med minst en månads mellanrum, varav ett möte ska vara ordinarie föreningsmöte.
§ 20 Upplösning av föreningen
För beslut om föreningens upplösning gäller § 19. I samband med beslut om upplösning skall jämväl beslut fattas om föreningens tillgångar och skulder.
Dessa stadgar har ursprungligen antagits av föreningsmöten 1991-04-08 och 1991-09-16.
Stadgarna har reviderats vid följande föreningsmöten: 1993-06-07 samt 1993-11-01 och 1994-05-02 samt 1994-10-31 och 97-10-27, 98-01-19, 99-01-27, 00-04-11 samt 01-04-24 |
